Suite à la hausse du SMIC en 2020, la rémunération des apprentis a augmenté. Votreâge et le nombre d’années d’exécution du contrat définissent votre niveau de rémunérationlors d’un contrat d’apprentissage. Avertissement ! Il renouvelle donc son contrat d’apprentissage pour une 3ème année. Salaire brut: Salaire Net: Coût Employeur: 1740,00€ 1377,38€ 1962,34€ 2773,32€ 2195,35€ 3793,24€ 1650,00€ 1306,14€ 1792,79€ 2364,93€ 1871,51€ La majoration du salaire de l'apprenti d'une année du contrat à un autre intervient le premier jour suivant l’issue de chaque année d’exécution du contrat (date fixée dans le contrat). Pour ce type de contrat, le salaire dépend de plusieurs critères. En fonction de ce barème, vous pourrez calculer le taux horaire, en divisant le salaire concerné par le nombre d’heures mensuel. Mais se retirer de certains de ces cookies peut avoir un effet sur votre expérience de navigation. Les charges. Les champs obligatoires sont indiqués avec *. D. D6222-31). 50,00 % du SMIC. J'ai besoin d'aide pour trouver le salaire net d'un apprenti. En application de la loi N° 78-17 du 6 janvier 1978 déclaration). Au delà, sa cotisation sera faible (un vingtaine d'euros) sur la part de sa rémunération supérieure à 79% du SMIC. savoir plus. Accueil > Témoignages et Discussions populaires > Salaire > Bonjour, quel est le salaire d'un appr… 221 Anonyme (#213912) a posé une question dans les catégories Salaire Le salaire du contrat d’apprentissage est toujours net Toujours versé en net, la différence entre salaire brut et salaire net n’existe pas dans le salaire du contrat d’apprentissage. L’apprenti de 26 ans ou plus, touchant 79% du SMIC ou plus, paye alors des cotisations salariales sur la part de rémunération qui dépasse le seuil de 79%. A partir du 1er février de la même année, le jeune apprenti verra son salaire passer à 61% du SMIC. Le montant du salaire de l'apprenti dépend de plusieurs facteurs, … Tout comme pour le contrat d’apprentissage, la rémunération minimale d’un apprenti en contrat de professionnalisation est indexée sur le montant du SMIC en vigueur. Trois points majeurs sont à retenir : 1. la rémunération minimale des apprentis âgés de 16 à 20 ans, calculée en pourcentage d… Lorsqu'un apprenti conclut un nouveau contrat d'apprentissage avec le même employeur, sa rémunération est au moins égale à celle qu'il percevait lors de la dernière année d'exécution du contrat précédent lorsque ce dernier a conduit à l'obtention du titre ou du diplôme ainsi préparé. Compte tenu de la multiplicité des situations possibles, cet outil n'est pas exhaustif et reste indicatif. Texte de loi : Article D6222-29 du Code du Travail. Les sommes perçues en 2020 n’ont donc pas à être déclarées jusqu’à 18.473 euros (source : … Pour calculer la rémunération d’un apprenti, il est nécessaire de prendre en compte dans le calcul : Comme l’indique le tableau de grille de salaire plus haut dans l’article, le montant du salaire dépend uniquement de votre âge et de votre ancienneté. Au 1er janvier 2020, le SMIC s’établit à 1539,42 euros. Il est obligatoire d’obtenir le consentement de l’utilisateur avant d’exécuter ces cookies sur votre site Web. 3. De même, que vous souhaitiez être apprenti en BTP, en coiffure, boulanger-pâtissier ou encore en cuisine, votre salaire dépendra encore de ces critères, et vous pouvez donc trouver votre cas dans la grille plus haut. Salaire de référence. Exemple. Le salaire brut de l’apprenti est donc égal à son salaire net. En 2019, le salaire d’un apprenti était : 1. Tous les cookies qui peuvent ne pas être particulièrement nécessaires pour le fonctionnement du site Web et qui sont utilisés spécifiquement pour recueillir des données personnelles des utilisateurs via des analyses, des annonces, d’autres contenus intégrés sont appelés cookies non nécessaires. Vous trouverez ci-dessous la grille de salaire complète des apprentis calculée en pourcentage du SMIC au 1er janvier 2019. L'application du SMIC est régie par les articles L 414-1 et L 141-1 du Code du travail. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les fonctionnalités de sécurité du site Web. ). Salaire d’un apprenti du BTP en 2020 : selon l’âge et l’année de formation. Le Smic (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un seuil de salaire minimum pour tous les salariés, sauf exceptions (mineur salarié, salaire d'un apprenti, etc.). Certaines branches comme celle du Bâtiment ont adopté une rémunération à 40% du SMIC la première année pour les moins de 18 ans (c'est apprenti. La paie des apprentis est exonérée d’impôt sur le revenu, dans une limite égale au montant annuel du SMIC. Voir à ce Je suis actuellement en contrat de professionnalisation dans une entreprise sous convention syntec. Ainsi, que vous soyez en CAP, et BTS ou autre, ce sont ces 2 critères qui feront varier votre salaire. Le changement de salaire prend effet le premier jour du mois qui suit l’anniversaire de l’apprenti. de branche professionnelle. D6222-29 du code du travail, Technicien Informatique Organisation (H/F), Assistant-e webmarketing et communication web (H/F), Assistant(e) administratif(ve) secrétariat (H/F). Les outils pour trouver une entreprise. Voir plus sur le salaire d'un Ex : BEP en 2 ans - 18ans - année suppl. Les conditions du contrat d'Apprentissage. Bonjour à toutes et tous, Le taux est de 0%, puis de 0.5% au-delà d’un certain salaire etc… Le barème est ici : barème du taux neutre en 2020. La réponde est non. Le calcul de votre salaire est basé sur le SMIC mensuel brut (1 539,42 euros au 01 janvier 2020), mais il peut également se baser sur le salaire minimum conventionnel de branchedans le cas ou il vous serait plus avantageux. À partir de ces cookies, les cookies qui sont classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour le fonctionnement des fonctionnalités de base du site Web. La rémunération peut être supérieure au SMIC, pour les apprentis de plus de 21 ans, si l'entreprise applique des accords de convention collective ou Le salaire à appliquer est alors celui de l’année précédente (article L6222-11 du code du travail). l'année précédente majorée de 15% du SMIC. Avant 18 ans. Salaire le + élevé entre le Smic (1539,42€) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage, Salaire le + élevé entre le Smic (1522€) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage. L’année d’exécution du contrat d’alternance, qui fera évoluer la paie de l’apprenti (par exemple 2. voir La simulation peut-être affinée en répondant aux différentes questions (CDD, statut cadre, heures supplémentaires, temps partiel, titre-restaurants, etc. La première année, le fisc ne connait pas encore le taux à la source qu’il doit prendre. Découvrez le logiciel de gestion le plus simple ! Pour bien suivre votre activité et surtout réaliser votre facturation dans les meilleures conditions, vous propose un service en ligne simple et efficace, il existe une formule à partir 7 € ttc par mois…. – Jusqu’à 26 ans, le salaire net est égal au salaire brut : l’apprenti bénéficie donc d’un statut avantageux car il est intégralement exonéré des charges sociales patronales et salariales. Le salaire d’un apprenti en 2019/2020 dépend de la nature du contrat d’alternance signé avec l’entreprise : contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.Dans tous les cas, le salaire minimum d’un alternant est calculé en pourcentage du Smic et dépend de son âge et de son niveau de formation. Exemple : un jeune de 20 ans en 2ème année d’apprentissage touche 49% du SMIC. La rémunération est identique à celle de l'année précédente. CNIL N° 696466. Il peut arriver que le salaire d’un apprenti soit majoré. Le SMIC entier OU le salaire minimum conv… Voir à ce ... Votre salaire d’apprenti n’est pas imposable s’il n’excède pas (pour l’année) le montant annuel du Smic (limite calculée sur la base de 1 820h (35h x 52) et de la valeur du Smic au 1er janvier de l’année d’imposition). Ainsi, par exemple, un apprenti en pharmacie sera susceptible de toucher plus que le SMIC, car le salaire minimum de la profession est plus élevé que ce dernier. L'apprenti est exonéré de la totalité des cotisations salariales avant 26 ans. sujet un exemple de situation sur le forum de L'APPRENTI. Si vous cherchez des informations sur le salaire du préparateur en pharmacie, consultez notre article dédié. L'apprenti est exonéré de la totalité des cotisations salariales avant 26 ans. En 2020, le salaire minimum d’un apprenti est de 415,64 euros s’il a 16 ou 17 ans, de 661,95 euros s’il a entre 18 et 20 ans, de 815,89 euros s’il a entre 21 et 25 ans, et enfin de 1539,42 euros (SMIC entier) s’il a plus de 26 ans. Abonnez vous au compte Instagram de L'APPRENTI pour être informé sur les bons plans. Depuis le 1er janvier 2019 et la réforme de l’apprentissage, tu peux signer un contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans. 55,00 % du SMIC. Les salaires de … Sinon, l’apprenti touchera au minimum un SMIC complet (1539, 42 €). Les actus. Vous pouvez utiliser notre simulateur pour convertir le salaire brut en net: il vous suffit pour cela saisir la rémunération annoncée dans la case salaire brut. l'apprenti atteint 18, 21 ou 26 ans. (art. Le salaire brut et le salaire net … ), ainsi que d’une aide pour passer son permis de conduire. Un apprenti de 21 ans en 2ème année d’apprentissage échoue à son BTS. En cas de prolongation du contrat, le salaire minimum applicable correspond à celui de la dernière année. Nous utilisons également des cookies tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site Web. L’apprenti est donc exonéré de charges sociales jusqu’à un certain montant. Par exemple, vous étiez apprenti en 2019 et vous avez perçu 18 500 € de salaire. Mais, si l’employeur adhère à une convention collective, si l’apprenti a 21 ans ou plus, et si cela lui est favorable, la référence est le salaire minimum conventionnel (SMC) de l’emploi occupé. Oui, dans certains cas, le salaire minimum de l’apprenti peut être majoré : Texte de loi : Article D6222-30 du Code du Travail. Pour se renseigner sur l’existence d’une telle convention il est recommandé de contacter la CCI ou la Chambre des métiers dont dépend l’entreprise. Uniforme à l’école, l’éternel débat ? Si le salaire dépasse ce plafond, alors seul l’excédent est imposable et doit être déclarée aux impôts. Tout ce que vous devez savoir sur l'argent, travailler et vivre en Europe. Explications. Un apprenti du BTP étant exonéré de charges, la rémunération brute correspond au salaire net. les salaires dans le bâtiment, Rémunération de l'apprenti en contrat de professionnalisation, Salaire d'un apprenti dans la fonction publique, Une année supplémentaire peut être prévue par rapport à la durée normale du contrat ; dans ce cas, la rémunération correspond à celle de Année de préparation d'un diplôme connexe ou d'une mention complémentaire. Ces cookies ne stockent aucun renseignement personnel. Pour bénéficier de la prime d’activité, le salaire minimum perçu durant les trois mois précédant la demande doit être au moins égal à environ 0,78 Smic (77,5% du Smic d’après nos calculs), soit une limite basse 950 euros par mois ou un cumul de 2.850 euros sur le trimestre écoulé. L'apprentissage est un excellent moyen de se former. Le salaire appartient à l'apprenti (Code civil art. Le salaire brut d’un apprenti équivaut donc à son salaire net. Lors du recrutement d’un apprenti en formation en alternance dans une entreprise, employeur et alternant signent un contrat d’apprentissage pour formaliser la relation de travail et les conditions d’exercice de l’apprenti dans l’entreprise. Les contrats conclus avant cette date continuent à relever de l’ancien barème. Toutefois, des accords collectifs ou une clause du contrat de l’apprenti peuvent fixer une base plus élevée que le smic, le salaire de l'apprenti sera alors majoré sur sa fiche de paie. sur la part de sa rémunération supérieure à 79% du SMIC. En 2019, le salaire d’un apprenti était : La différence notable, en 2019, a été l’augmentation de la paye pour les apprentis de 16 à 17 ans, suite à la Loi Avenir Professionnel. En revanche, à partir de 26 ans, le salaire de l’apprenti peut varier en fonction du métier choisi. Dans la classe, quels sont les facteurs qui contribuent au décrochage scolaire ? Dans certaines entreprises, selon le domaine d’activité et la convention collective, la rémunération de l’apprenti peut être supérieure au minimum légal prévu. Grille de salaire apprenti, Calcul salaire net, net en brut. Vous lancez votre entreprise ? Les niveaux de salaires sont ensuite catégorisés en fonction de l’âge de l’apprenti : 1. les mineurs (moins de 18 ans) 2. les apprentis de 18 à 20 ans 3. les apprentis de 21 à 25 ans 4. les apprentis de 26 à 30 a… Les parents sont cependant en droit d'exiger de leur enfant une contribution équitable s'il vit encore chez eux. – Le salaire de l’apprenti est-il imposable ? Salaire brut = salaire net. Le parent employeur doit verser au minimum, un quart du salaire de l'apprenti, sur un compte bancaire ou postal désigné dans le contrat (appelé dans ce cas en Voici les catégories : Voici les catégories : 1re année d’apprentissage : les -18 ans touchent 40 % du SMIC, contre 50 % pour les 18-20 ans et 55 % pour les 21 ans et plus. Quelle est la différence entre le salaire net et le salaire brut de l’apprenti en 2020 ? Au titre de sa progression dans les cycles de formation, l’apprenti bénéficie d’une rémunération au moins égale à celle à laquelle il pouvait prétendre dans le cadre de son précédent contrat, lorsque celui-ci a permis l’obtention du diplôme ou titre préparé. Si des dinosaures de la facturation ont montré le chemin, c’est la souplesse, la flexibilité, la légèreté et la sécurité de. Pour un apprenti qui serait embauché en cours d’année, ou qui à l’inverse verrait son contrat se terminer, le calcul de ce plafond se fait au prorata de la période travaillée. (Article 30 % de réduction sur votre abonnement pendant les 3 prochains mois. La tranche d’âge à laquelle l’apprenti appartient, et à laquelle correspond un salaire minimum légal. Voir à ce sujet un exemple de situation sur le forum de L'APPRENTI. L'apprenti est âgé de 25 ans depuis le 09/09/2019 et il a aussi un BTS. Suite à la hausse du SMIC en 2020, la rémunération des apprentis a augmenté. L’exonération totale des cotisations salariales s’applique sur la part de rémunération versée à l’apprenti(e) inférieure ou égale à … Bienvenue dans ce guide sur le salaire de l’apprenti ! : 49% + 15%= 64%. Au delà, sa cotisation sera faible (un vingtaine d'euros) Sur le marché de l’emploi, la règle veut que les salaires soient exprimés en Brut. Voici la grille de salaire apprenti calculée à partir du SMIC mensuel 2020 = 1 539,42 € (montant brut au 1er janvier 2020 pour un contrat de 35 heures) 15 ans Il est possible d'entrer en apprentissage dès 15 ans grâce à la formation Dima . © 2017 L'APPRENTI, tous droits réservés, En 2020, montant du SMIC BRUT mensuel: 1 540 €, (*) Soit 100% du SMIC ou le salaire le + élevé entre le Smic et le salaire minimum conventionnel, En contrat de professionnalisation le salaire de l'apprenti dépend de son niveau de qualification, 85 % du minimum conventionnel (sans être inférieure au Smic), ------------------ annonces Google ----------------. 9 Nov, 2020 | Entreprise, TPE/PME | 0 commentaires. SalairesMoyen.fr à propos de l'argent, des Finances et de l'Emploi. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu’avec votre consentement. Lorsqu'un apprenti conclut un nouveau contrat d'apprentissage avec un employeur différent, sa rémunération est au moins égale à celle à laquelle il pouvait prétendre lors de la dernière année d'exécution du contrat précédent, lorsque ce dernier a conduit à l'obtention du titre ou du diplôme ainsi préparé. ("informatique et libertés"),vous disposez d'un droit d'accès aux informations qui vous concernent et vous pouvez les faire modifier. Majoration de 15% par rapport à l'année précédente. Si plusieurs contrats se succèdent : voir section suivante. En contrat d’apprentissage, il n’y a pas de différence entre le salaire brut et le salaire net pour les apprentis de moins de 26 ans. En poursuivant votre navigation ou en cliquant sur accepter, vous autorisez l'utilisation de services tiers pouvant installer des cookies à des fins de mesure d'audience (Google Analytics) et de contrôle de spam lors de l'utilisation de formulaires de contact (reCAPTCHA). Rémunération brute minimale mensuelle Salaire d’un apprenti dans le secteur du bâtiment. – La rémunération de l’apprenti est exonérée de CSG (contribution sociale généralisée) et de CRDS (contribution pour le remboursement de la dette sociale). Dans le cadre de sa formation, un jeune peut choisir d’effectuer plusieurs contrats d’apprentissage. Seul le service consulaire chargé de l'enregistrement de votre contrat d'apprentissage peut, au regard des textes en vigueur, valider le salaire à l'embauche de votre apprenti. Le 20 janvier, jour de son anniversaire, il atteint ses 21 ans. sujet un exemple de situation sur le forum de L'APPRENTI. Entre 806,24 euros et 1186,60 eurospar mois pour les jeunes de 21 à 25 ans, 4. En contrat d’apprentissage, il n’y a pas de différence entre le salaire brut et le salaire net pour les apprentis de moins de 26 ans. De plus, le salaire de l’apprenti est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC. L’âge et le nombre d’année d’exécution du contrat définissent le niveau de rémunération d’un alternant en contrat d’apprentissage. Le calcul du salaire est basé sur le SMIC mensuel brut(1 551,22 euros au 01 janvier 2019) ou du salaire minimum conventionnel de branche (si existant et plus favorable à l’apprenti). En plus de cette rémunération, un apprenti peut également toucher la prime d'activité si son salaire est au moins égal à environ 950 euros nets par mois (78 % du Smic net). Il permet de voir l'aspect théorique et l'aspect pratique d'un métier grâce à une période d'alternance entre la formation et l'application dans un milieu professionnel. Si le contrat de travail signé par l’apprenti contient une clause prévoyant une rémunération plus élevée. La base de calcul, c’est-à-dire dans la majorité des cas le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Cela signifie que le salaire brut est le même que le salaire net. Cet accord stipule que l’apprenti est un salarié en alternance et que l’entreprise a donc obligation de lui verser une rémunération encadrée en vertu de l’article L6222du Code du travail. Les cookies nécessaires sont absolument essentiels pour que le site fonctionne correctement. Vous avez également la possibilité de vous retirer de ces cookies. 21 ans et + 40,00 % du SMIC. En 2018, le salaire d’un apprenti évoluait : Ci-dessous, le tableau avec la grille de salaire de l’apprenti en 2018 : En plus de sa paye, une personne en contrat d’apprentissage peut profiter de différentes aides financières (logement, déplacement, etc. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Entre 410,73 euros et 836, 7 eurospar mois pour les jeunes de 16 et 17 ans, 2. Le montant de ce salaire est exonéré dans la limite de 18 255 € . Ce pourcentage évolue en fonction de l’âge de l’apprenti et de son ancienneté dans l’entreprise. Entre 654,12 euros et 1019, 20 eurospar mois pour les jeunes de 18 et 20 ans, 3. à dire 616 € cette année). L’exonération de charges sociales a été fixée afin de favoriser l’employabilité des jeunes apprentis. Cette base peut toutefois être plus élevée si les accords collectifs applicables dans l’entreprise, ou une clause du contrat de travail signé par l’apprenti, prévoient une rémunération supérieure au SMIC. Il a commencé son contrat en décembre 2019 mais je remarque pas mal d'erreurs dans son calcul du salaire net. Je prépare un BAC + 5 .. LAPPRENTI.COM, une information centrale sur l'alternance, un regard nouveau sur l'environnement économique, culturel et politique de l'apprentissage. Majoration d’un salaire d’apprenti, que dit la règle ? Ce texte ne s’applique que si le contrat de travail précédent était également un contrat d’apprentissage. A titre de comparaison, nous aborderons ci-dessous les salaires des apprentis en 2019 et 2018. Article 81 bis du code général des impôts, Article Si l’apprenti est déjà titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technologique et effectue un contrat d’apprentissage d’au maximum un an dans la même branche : majoration de 15%. Les montants des rémunérations sont majorés, entre deux tranches d'âge, à compter du premier jour du mois suivant le jour où En effet, à cette page, la rémunération de l’apprenti correspond soit au SMIC, soit au salaire minimum généralement donné aux personnes de la profession. Combien coûte un apprenti à l'employeur? Le salaire net de l’apprenti.e correspond à peu de chose près au salaire brut, ce salaire étant totalement exonéré de charges sociales (pour la part de la rémunération inférieure ou égale à 79% du SMIC). Le simulateur est un outil d'aide au calcul du salaire de votre futur apprenti. Pour bien suivre votre activité et surtout réaliser votre facturation dans les meilleures conditions, Neofacture vous propose un service en ligne simple et efficace, il existe une formule à partir 7 € ttc par mois… Testez gratuitement Neofacture ! Le salaire de référence est le SMIC. Salaire brut et net mensuel. Les 44 propositions de la réforme de l'apprentissage. Le smic mensuel en 2019 = 1 521,22 €. Europe, vivant travaillent ou étudient il SalairesMoyen.fr vous aide à gérer la vie quotidienne. Copyright 2020 Neofacture - Toute reproduction interdite sans l'autorisation de l'auteur. Rémunération par mois la 1 re année. Pour connaître le montant à verser à un apprenti, vous devrez vous référer à la grille des salaires des apprentis en 2016 . Ce salaire est exonéré de l’impôt sur le revenu, dans la limite du SMIC. 323). Suite à la loi « Avenir professionnel » du 5 décembre 2018, un nouveau barème de rémunération minimale pour les contrats conclus à partir du 1er janvier 2019 a été confirmé par un décret du 28 décembre 2018 (JOdu 30). Vous trouverez dans le tableau ci-dessous la grille de rémunération d’un apprenti en fonction de son âge et de son ancienneté dans l’entreprise. Salaire contrat de professionnalisation : les critères de base pour le calcul. Les niveaux de salaires sont ensuite catégorisés en fonction de votre âge: … Simulateur de Calcul de Salaire de l’Apprenti. Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience pendant que vous naviguez à travers le site Web. A titre de comparaison, nous aborderons ci-dessous les salaires des apprentis en 2019 et 2018. L’apprenti de 26 ans ou plus, touchant 79% du SMIC ou plus, paye alors des cotisations salariales sur la part de rémunération qui dépasse le seuil de 79%. Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Pour les premiers contrats de niveau V et IV et III. [SMIC] Voici les montants du smic horaire, mensuel et annuel, en brut et en net, et le taux horaire pour 2020, après les dernières augmentations. Nos partenaires. D6222-29 du code du travail). Simulateur de salaire pour un contrat d’apprentissage * * * * * * * * * Simulateur de salaire pour un contrat de professionnalisation * * * * Vie étudiante. – Enfin la famille de l’apprenti continue à percevoir les allocations familiales tant que celui-ci ne touche pas un salaire dépassant 55% du SMIC. Son salaire sera celui correspondant à la 3ème année soit 61% du SMIC ou du SMC. En 2020, le salaire d’un apprenti évolue : Par exemple, si le salaire minimum conventionnel d’un boulanger est de 1600 euros, alors l’apprenti de plus de 25 ans touchera ce montant chaque mois. Le site est animé par l'association (loi 1901) L'APPRENTI. Les taux en pourcentage du SMIC ont légèrement augmenté pour cette tranche d’âge. France compétences : le gouvernement sauve la mise. Il indiquera alors à l’employeur de l’apprenti de prélever un taux neutre sur le salaire. Les tranches … Facturer en tant qu’auto entrepreneur ou micro entrepreneur ? Enregistrer mon nom, mon e-mail et mon site dans le navigateur pour mon prochain commentaire. Calcul du salaire pour apprentis. Cette rémunération bénéficie également d’une exonération d’impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du Smic. Si l’apprenti prépare un diplôme de niveau 4, son salaire … Dans le cadre de son contrat d’apprentissage (contrat d’alternance), l’apprenti perçoit un salaire qui correspond à un pourcentage du SMIC (salaire minimum légale en France). Il ne s’applique pas si le contrat de travail précédent était un contrat de professionnalisation. Il existe actuellement deux cas précis : Si l’apprenti prépare un diplôme de niveau 3, son salaire sera majoré de 20%. Le salaire brut de l’apprenti est donc égal à son salaire net. 18-20 ans. Quel salaire pour un préparateur en pharmacie ? Différences entre les salaires. Dans ce cas, c’est cette base plus avantageuse, qui devra être prise en compte dans le calcul de la rémunération sur la fiche de paie de l'apprenti.